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关于对钟刚、黄迪皋作自动离职处理的决定
时间:2011-10-24浏览量:次

关于对钟刚、黄迪皋作自动离职处理的决定

湖大人字[2011]42号

钟刚,男,1970年8月出生,原研究生部职工。
黄迪皋,男,1971年5月出生,原金融学院教师。
根据2004年学校人事体制改革有关文件精神和教职工报考研究生的规定,钟刚、黄迪皋两人于当年9月与学校签订在职攻读博士学位协议,协议规定在职攻读学位期间的费用自理,相关人事关系转入人才交流中心,工资和有关福利待遇按学校有关规定发放,协议时间为2004年9月至2007年7月。协议期满,两人未在规定的时间内获得学位并按时回校报到。为此,学校于2007年8月停止了两人带薪学习待遇,并改按待聘人员管理。
此后,学校人才交流中心通过电话、短信、书面通知等多种途径、多种方式通知两人尽快完成学业并马上回校竞聘上岗或办理相关离校手续,又于2009年11月19日向两人送达了《湖南大学停薪告知书》,自2010年1月1日起停发工资及福利待遇,并责令尽速竞聘岗位或办理离校手续;2010年11月15日送达了《停保通知书》,自2010年12月1日起停止两人的社会保险待遇;2010年12月10日送达了《湖南大学限期竞聘上岗告知书》,要求两人抓紧时间在校内寻找岗位并上岗工作,如在2011年6月30日前未能在校内竞聘上岗或逾期不办理相关离校手续,则对两人作除名处理。
截至2011年6月30日止,钟刚、黄迪皋两人既未在校内竞聘上岗,也未办理相关离校手续,根据国家有关政策和《湖南大学未聘人员管理办法》(湖大人字[2009]67号)第六条规定,经研究,决定对钟刚、黄迪皋两人作自动离职处理(离职时间自2011年7月1日计算),并解除劳动人事关系。
湖南大学
二○一一年十月二十四日

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